Mehr Lebensqualität gehört zu unseren Zielen – für unsere Kunden wie für die Endverbraucher und auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle unsere Beschäftigten sollen sich geschätzt fühlen und Spaß an der Arbeit haben; sie sollen sich in ihren Aufgaben stetig weiterentwickeln können und Bestleistungen anstreben. Am wichtigsten ist uns jedoch, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Teil unseres Teams fühlen.
Der REAC-Teamgeist
- Wir arbeiten gemeinsam als ein Team.
- Jedes Teammitglied soll sich geschätzt fühlen.
- Wir teilen Ideen und bewährte Praktiken.
- Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen dabei, zu wachsen.
- Wir gehen unserer Tätigkeit mit Freude nach.
- Wir sind kundenorientiert und setzen uns für den Erfolg der Kunden ein.
- Unser Teamgeist wird durch unsere gemeinsame Vision, unsere Werte und die Kunden gestärkt.
Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung der EU (DSGVO) (EU) 2016/679 benötigen wir zusammen mit Ihrem Lebenslauf Ihre schriftliche Einwilligung, damit wir uns mit Ihrer Bewerbung befassen dürfen. Beim Einreichen Ihres Lebenslaufes ist der Datenschutzbeauftragte die zuständige rechtliche Einheit bei REAC. Die Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess erfasst; Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten und zu deren Berichtigung.
Derzeit haben wir keine freien Stellen, aber wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung an career@reac.se. Wir sind immer auf der Suche nach sozial kompetenten, fürsorglichen und kundenorientierten Teamplayern, die daran mitwirken möchten, anderen Menschen das Leben zu erleichtern.
Ihr Lebenslauf muss folgende Erklärung beinhalten:
Deutsche Fassung
"Ich willige darin ein, dass die Reac AB meine personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens für die Stelle Bezeichnung der Position gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) (EU) 2016/679 verarbeitet.“